İBB, ESHOT VE İZSU’DA YEREL YÖNETİM EMEKÇİLERİNİ KAPSAYACAK TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

2021 yılını kapsayan ve İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU Genel Müdürlüğü ve ESHOT Genel Müdürlüğü arasında imzalanacak olan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin ilk toplantısı 24.03.2021tarihinde gerçekleştirildi.

Görüşmelere katılan heyetler:

İBB: Buğra GÖKÇE, Barış KARCI, Ahsen DÜŞENKALKAN, Av.Türkan ÖZGÜR

ESHOT: Erhan BEY, Turgay AKKAYA, Kader SERT POYRAZ, Sevcan TINAZTEPE, Av.Figen SEYİS

İZSU: Filiz YILDIZ, Reyhan ALTUN, Av. Melek ÜNLÜ

TÜM BEL-SEN: Buse ENGİN, Erdal TALİ, Turgut ANGÜN, Cevdet KELEŞ, Eren ÇETİNDERE, Coşkun ELBİR, Sema UZUN GÜNEŞ, Başak KARADUMAN, Enbiya UÇAKÇI, Salih Deniz ISLAKOĞLU, Şükriye YAVUZ ERTAN, Sertaç KAYA

Bugün yapılan toplantıda;

  • Yapılan görüşmelerde 2021 yılına dair sosyal denge tazminatı ve ikramiyeler dahil tüm mali taleplerimiz iletilmiş olup, bu taleplerin bir sonraki oturumda görüşülmesine,
  • Eşi doğum yapan personele 657 sayılı Kanun’la verilen 10 günlük ücretli izne ek olarak 10 gün daha ücretli izin verilmesine,
  • İtfaiye ve ambulans araçlarının kasko yapılması talebimizle ilgili olarak hukuki dayanakların da belirtildiği bilgi notu iletilmiş olup, konunun bir sonraki oturumda görüşülmesine,
  • Güvenlik personelinin maktu mesaisine ilişkin yürütülen farklı uygulamaların eşitlik ilkesi gereği İBB, İZSU ve ESHOT’ta aynı şekilde uygulanmasına,
  • Emzirme ve Bebek bakım odasının yapılmakta olan 3 ve 4 No’lu hollerde ekleneceği,
  • İZSU Heyeti tarafından mevcut durumda İBB’de uygulanan fakat İZSU’da uygulamada eksiklik olan Harcırah uygulaması konusunda hızlıca çalışma yapılacağı,
  • Sosyal tesis talebimizle ilgili olarak Dikili ilçesinde bir alana dair yer tahsisinin yapıldığı ve İzmir 2 Numaralı Kültür Varlıklarını Koruma Bölge Kurulu Müdürlüğü’nden alınacak izinlerin  ardından sosyal tesis çalışmalarının tamamlanacağı,
  • Regl izninin kullanımında yer yer sorun yaşandığının belirtilmesi üzerine idare tarafından konuya ilişkin bir Genelge yayınlanacağı,
  • Grand Plaza A.Ş’nin işlettiği Asansör, yapımı tamamlanmasının ardından Yasemin Kafe ve İzmir Marina’da var olacak tesislerden personelin indirimli faydalanması talebimize ilişkin konu ile ilgili çalışmanın yapıldığı,
  • Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılması talebimize ilişkin İZSU, ESHOT’ta sınavların açıldığı ve bu konuda çalışmaların devam edeceği, İBB’de ise İtfaiye ve Zabıta Dairesi Başkanlıklarında sınavların açılması için Ege Üniversitesi ile çalışmaların sürdüğü ve 2021 yılı içerisinde sınavın açılacağı, İdari kısımlar için ise 2022 yılında sınavın mutlaka açılacağı,
  • Yemekhane hizmetinin genişletilmesi konusunda Örnekköy Sosyal Yaşam Kampüsü’nde yemek hizmeti verilebilmesi için çalışmanın başlatıldığı, bununla beraber 50 ve üzeri personelin bulunduğu iş yerlerinde yemek hizmetinin verilebilmesi için çalışmaların yapılacağı ve İZSU’nun ise 50 ve üzeri personelin çalıştırıldığı yerlerde yemek hizmeti alımı için ihale çalışmalarının devam ettiği,
  • Kreş ve çocuk bakım evi açılması konusunda yeni noktalarda personelin faydalanabileceği nitelikli kreş çalışmalarının devam ettiği,

hususları ifade edilerek karar alınmıştır.

10:00-12:15 saatleri arasında süren görüşme boyunca taleplerimizin tamamı üzerinde görüşülmüş yukarıda belirtilen maddelerin dışında kalan maddeler ve mali taleplerin tamamı sonraki oturumlarda görüşülmesine karar verilerek toplantı sonlandırılmıştır. TİS sürecine ilişkin gelişmeleri sizlere en kısa sürede duyuracağımızı, bunun dışındaki söylentilerin dikkate alınmamasını, bütün çalışma arkadaşlarımızı bu taleplerin takipçisi olmaya davet ediyor, bu sürecin verimli geçmesi konusunda emek harcayan herkese teşekkür ediyoruz.

Emekçilerin bilgisine sunarız.

TÜM BEL SEN İZMİR 1 NOLU ŞUBE YÜRÜTME KURULU