TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ İÇİN EBEVEYN İZNİ UYGULANSIN!
2024 yılı toplu iş sözleşmesine eklenen 23. maddenin (t) bendi ile 10 yaşından küçük çocuğu olan kadın çalışanlara işe 1
Devam2024 yılı toplu iş sözleşmesine eklenen 23. maddenin (t) bendi ile 10 yaşından küçük çocuğu olan kadın çalışanlara işe 1
DevamDeğerli emekçiler, İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT’ta ortak olarak gerçekleştirilen promosyon ihalesine ilişkin; Halkbank ile üzerinde uzlaşılan ve
DevamDeğerli Emekçiler, Bir süredir görüşmelerini ve mücadelesini sürdürdüğümüz Toplu İş Sözleşmesi Ek Protokolü imzalanmıştır. Emekçiler açısından önemli kazanımlar içeren ve
DevamBASINA VE KAMUOYUNA İktidar, sandıkta kazanamadığı belediyeleri yargı sopasıyla hizaya getirmeye, halkın iradesini gasbetmeye çalışıyor. Yerel seçimlerde ortaya çıkan demokratik
DevamTüm Bel-Sen Kadın Dergisi’nin ilk sayısı, yerel yönetim emekçisinden akademisyenine, aktivistinden ihraç edilmiş kamu emekçisine birçok kadının kolektif emeğinin ürünü
DevamSözleşmeli personel olarak görev yapmaktayken 7433 Sayılı Kanun gereği memur kadrosuna atanan kimi üyelerimiz için Kamu Görevlilerinin
Devam“Yedi kapılı Teb şehrini kuran kim? Kitaplar yalnız kralların adını yazar. Yoksa kayaları taşıyan krallar mı? Bir de Babil
DevamÜlkemizde son dönemde geniş toplum kesimlerine yönelik artan baskılar, demokratik hakların sınırlandırılması, bir yönetme biçimi haline gelen kayyım atamaları ile
DevamGençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı ile, toplu sözleşme kazanımlarımızdan olan ancak bir süredir bazı tesislerde uygulanmayan “sosyal tesislerde verilen
DevamTemel haklarımızın ve halkın iradesinin gasp edilmesine, adaletsizlige ve hukuksuzluga karşı KESK İzmir Şubeler Platformunun da katılımıyla Kültürparkta basın açıklamamızı
Devam