TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİN 6. OTURUMUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

Değerli Emekçiler,

Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerimizin 6. oturumunu bugün gerçekleştirmiş bulunuyoruz.

Katılanlar: Genel Sekreter Yardımcısı Prof.Dr. Pınar OKYAY, Hukuk Müşaviri Av. Utku KILINÇ, İZBB İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Sinan TOYGUN, İZBB Memur Personel Şube Müdürü Ercan YILDIRIM, iZSU İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Boran KARABAĞLI, iZSU Memur Personel Şube Müdürü Selma ÖZDİL, ESHOT İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Esin Merve KÖKER, ESHOT Memur Personel Şube Müdürü Latif SEZGİN,  Sendika Avukatımız Nazan SAKALLI AKTAŞ, Yürütme Kurulu Üyelerimiz ve İş Yeri Temsilcilerimiz

Bu oturumda birçok madde ayrıntılı şekilde ele alınmış; bazı maddeler mevcut haliyle kabul edilmiş, bazı başlıklar için görüşmelerin sürdürülmesine karar verilmiş, bazı maddelerde ise yeni kazanımlar elde edilmiştir. Toplu sözleşme taslağımızda ki kabul edilmeyen taleplerimiz ile ilgili toplu sözleşme süreci bittikten sonra kurulacak olan çözüm masasında bu başlıkları konuşmaya ve ortak bir şekilde çözüm bulma yollarını birlikte arayacağız. Bugün gelinen aşama özetle aşağıdaki şekildedir:

Madde 14 – Kreş ve Çocuk Bakımevi

6 fıkra kabul edilmemiştir. Yasal mevzuatta belirtilen hususlar dahilinde kreşlerin açılması ile ilgili görüşmeleri yukarıda belirttiğimiz gibi çözüm masasında konuşmaya devam edeceğiz.

Madde 20 – Sendikal İzinler

Sendikal izinler maddesinde yer alan yemek konusu yeniden değerlendirilmek üzere gündemde kalmaya devam etmektedir.

Madde 21 – Ulaşım

1, 2 ve 3. fıkraları tekrardan gündemde kalmaya devam etmektedir.

Madde 23 – Diğer Haklar ve Ücretli İzinler

1, 2, 3, 5 (tüm bentleriyle), 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 (ard arda kısmı çıkartılarak eski haliyle), 14,15, 16, 18, 19, 20, 23, 25 ,26 ve 30 fıkralar önceki toplu iş sözleşmesi ve taslağımızda bulunan halleriyle kabul edilmiştir.

24.Fıkra 5.Oturumda paylaştığımız hali ile geçmiş ve Sendikamızın kazanımıdır.

4,28 ve 29. fıkralar kabul edilmemiştir.

22.Fıkra Ebeveyn izni başlığı

Ek protokol ile bağıtladığımız ama erkek personel için uygulanmayan kısmı ile ilgili İdare eşinden ayrılmış (velayeti babada olan) ve eşi vefat eden erkek personelin bu maddeden yararlanması ve bu maddenin bu hali ile düzenlenmesini önermişlerdir. Madde gündemde kalmaya ve görüşülmeye devam edilecektir.

27.Fıkra Kocakapı Otoparkı

Toplu sözleşmemizde Fuar hollerde görev yapan personelin kullanımına kapatılan Kocakapı Otoparkının şartlarının iyileştirilip tekrardan hizmete açılması konusunda gerekli çalışmalara başlanacağı belirtilmiştir.

Görüşmeleri Devam Eden Fıkralar

17 ve 21. fıkralar görüşmeleri süren maddeler arasında yer almaktadır.

Madde 24 – İş Sağlığı ve Güvenliği

5.fıkra HPV aşısı; “Rahim ağzı kanseri ile ilgili tüm taramalar ücretsiz bir şekilde Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığınca organizasyonunu yapar ve takibini sağlar.” Sendikamızın yeni kazanımı olarak kabul edilmiştir.

Madde 26 – Yemek Yardımı

1 ve 2. fıkralar toplu sözleşme taslağımızdaki halleriyle kabul edilmiştir.

3.fıkranın 1  bendi çözüm masasında görüşülecektir. 2 bendi gündemde kalmaya devam etmektedir.

Madde 27 İkramiye Yardımı ve Primler 

Bir sonraki oturumda görüşülmek üzere ertelendi.

Madde 28 Gıda Yardımı

Bir sonraki oturumda görüşülmek üzere ertelendi.

Madde 29 Eğitim Yardımı

Bir sonraki oturumda görüşülmek üzere ertelendi.

Madde 30 Sosyal Denge Tazminatı

Sosyal denge tazminatına İdarenin teklif ettiği 24.500,00 TL üzerine 6. oturumda herhangi bir teklif güncellemesi yapılmamış olup, tüm mali başlıklarda kümülatif bir çalışma yapılacağı belirtilerek, bir sonraki oturumda teklif edilenin üzerinde bir teklifte bulunulacağı ifade edilmiştir.

Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerimizin 6. oturumu, 7. oturumun 13 Şubat Cuma günü saat 16.30’da yapılmasına karar verilerek sona ermiştir.

Toplu İş Sözleşmesi sürecinin tüm aşamalarını, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da şeffaf, açık ve düzenli şekilde siz değerli emekçilerle paylaşmayı sürdüreceğiz.