TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİN 5. OTURUMUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

Değerli Emekçiler,

Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerimizin 5. oturumunu bugün gerçekleştirmiş bulunuyoruz.

Bu oturumda birçok madde ayrıntılı şekilde ele alınmış; bazı maddeler mevcut haliyle kabul edilmiş, bazı başlıklar için görüşmelerin sürdürülmesine karar verilmiş, bazı maddelerde ise yeni kazanımlar elde edilmiştir. Bugün gelinen aşama özetle aşağıdaki şekildedir:

Madde 14 – Kreş ve Çocuk Bakımevi

Maddenin 1, 2, 3, 4 ve 5. fıkraları mevcut haliyle kabul edilmiştir.

6.fıkra ise gündemde kalmaya devam etmektedir.

Madde 15 – Sosyal Çalışmalardan Yararlanma

1.fıkra “Belediye kurumlarınca işletilen spor, kültür ve benzeri tesislerden çalışanların eş ve çocukları ücretsiz olarak yararlanır.” kabul edildi.

2.fıkra “Kurum tarafından, personelin 1. derece yakınlarının cenaze ve hastalık durumları ile çalışanın kendisinin taşınması için personelin talebi üzerine şoförü ile birlikte araç tahsis edilir.” kabul edildi.

Madde 20 – Sendikal İzinler

Sendikal izinler maddesinde yer alan yemek konusu yeniden değerlendirilmek üzere gündemde kalmaya devam etmektedir.

Madde 21 – Ulaşım

1, 2 ve 3. fıkraları tekrardan gündemde kalmaya devam etmektedir.

Madde 23 – Diğer Haklar ve Ücretli İzinler

1, 2, 3, 5 (tüm bentleriyle), 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 (ard arda kısmı çıkartılarak eski haliyle), 14,15, 16, 18, 19, 20, 23, 25 ,26. ve 30 fıkralar önceki toplu iş sözleşmesi ve taslağımızda bulunan halleriyle kabul edilmiştir.

4.fıkra kabul edilmemiştir.

5.Fıkra “Çalışanın bakmakla yükümlü olduğu kişiler ile bakmakla yükümlü olmadığı eşi, çocukları, anne ve babasının hastalanması sebebiyle sağlık kurum ve kuruluşlarına müracaat ederek söz konusu kurum ve kuruluşlarca muayene edilmesi sırasında ya da muayene sonrası tetkik ve tahlillerde geçirdiği sürelerde bahsi geçen refakat eden devlet memuruna izin verilmesi hususunda gerekli kolaylık sağlanır ve bu iznin suistimal edilmesinin önüne geçilmesi amacıyla kurumumuzca bahsi geçen duruma ilişkin belge istenir. verilen izin bahsi geçen personelin yıllık izninden ve mazaret izninden düşülmez.” Sendikamızın yeni kazanımı olarak kabul edilmiştir.

Görüşmeleri Devam Eden Fıkralar

17, 21, 22, 27, 28 ve 29. fıkralar görüşmeleri süren maddeler arasında yer almaktadır.

Madde 24 – İş Sağlığı ve Güvenliği

1,3 ve 4 fıkraları toplu sözleşme taslağımızdaki halleriyle kabul edilmiştir.

2.fıkra 6. fıkranın kapsamına girdiğinden iptal edilmiş olup, 6.fıkra 6331 sayılı kanuna uygun hale getirilip düzenlenecektir.

5.fıkra gündemde kalmaya devam etmektedir.

Madde 25 – Belediye Organlarına Gözlemci Olarak Katılma

Toplu sözleşme taslağımızdaki halleriyle kabul edilmiştir.

Madde 26 – Yemek Yardımı

1 ve 2. fıkralar toplu sözleşme taslağımızdaki halleriyle kabul edilmiştir.

3.fıkranın 1 ve 2 bendi gündemde kalmaya devam etmektedir.

3.fıkranın 3 bendi “Çölyak hastalarına bunu belgelemeleri durumunda fiilen çalıştıkları günlere istinaden yemek ücreti nakdi olarak ödenir.” Sendikamızın yeni kazanımı olarak kabul edilmiştir.

Madde 27 İkramiye Yardımı ve Primler 

Bir sonraki oturumda görüşülmek üzere ertelendi.

Madde 28 Gıda Yardımı

Bir sonraki oturumda görüşülmek üzere ertelendi.

Madde 29 Eğitim Yardımı

Bir sonraki oturumda görüşülmek üzere ertelendi.

Madde 30 Sosyal Denge Tazminatı

1.fıkrada mevcut almış olduğumuz sosyal denge tazminatı üzerine idare özellikle ilk teklif olduğunu belirterek  1.500,00 TL artışla 24.500,00 TL önermiştir. Yasal sınırlara dayatılmayan, toplu sözleşme hukukunu tanıyan bu yaklaşımı olumlu buluyoruz. Önerilen miktarın arttırılması ve pazarlık sürecinin devam etmesi hususunda mutabık kalınarak madde gündemde bırakılmıştır.

Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerimizin 5.oturumu, 6. oturumun 10 Şubat Salı günü saat 10.00’da yapılmasına karar verilerek sona ermiştir.

Toplu İş Sözleşmesi sürecinin tüm aşamalarını, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da şeffaf, açık ve düzenli şekilde siz değerli emekçilerle paylaşmayı sürdüreceğiz.