TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİN 3. OTURUMUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME
Değerli emekçiler,
Toplu sözleşme görüşmelerinin üçüncü oturumu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Prof. Dr. Pınar Okyay, Hukuk Müşaviri Av. Utku Kılınç, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Sinan Toygun, Memur Personel Şube Müdürü Ercan Yıldırım, İZSU Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Boran Karabağlı, İZSU Memur Personel Şube Müdürü Selma Özdil, ESHOT İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Esin Merve Kırkar, Sendikamız Yürütme Kurulu Üyeleri ve İşyeri Temsilcilerimizin katılımıyla bugün gerçekleştirilmiştir.
Bu oturumda, bir önceki toplantıda ertelenen sözleşme maddeleri üzerine değerlendirmeler yapılmış ve çözüme yönelik karşılıklı görüşler paylaşılmıştır.
Buna göre;
Madde 8 – Yürürlük ve Süre:
C bendi, “Ödentilerin her ayın 15’inde yapılması için idare gerekli çalışmaları yapar.” şeklinde yeniden düzenlenmesi konusunda mutabakata varılmıştır.
Madde 10 – Sendikanın Yükümlülükleri:
Mevcut haliyle kabul edilmiştir.
Madde 15 – Sosyal Çalışmalardan Yararlanma:
2.bendi, “Kurum tarafından, çalışanların talebi halinde kendisi ve birinci derece yakınlarının cenaze, hastalık ve taşınma gibi durumlarında kurumun araçları şoförüyle birlikte tahsis edilir.”
şeklinde düzenlenmesi konusunda mutabakata varılmıştır.
Madde 9 – İşverenin Hak ve Yükümlülükleri:
Sonraki oturumlarda görüşülmek üzere ertelenmiştir.
Madde 14 – Kreş
Sonraki oturumlarda görüşülmek üzere ertelenmiştir.
Madde 21 – Ulaşım
Sonraki oturumlarda görüşülmek üzere ertelenmiştir.
Ertelenen maddelere ilişkin olarak, İdare tarafından gerekli hazırlıkların yapılabilmesi ve ilgili kurumlarla görüşmelerin gerçekleştirilebilmesi amacıyla, Toplu Sözleşme 4.oturumunun 03.02.2026 Salı günü saat 15.00’te yapılması kararlaştırılmıştır.
Değerli emekçiler,
Toplu sözleşme görüşmelerinin her aşamasını sizlerle şeffaf bir şekilde paylaşma gayreti içerisindeyiz. Bu süreçte en temel talebimiz, gerçek anlamda bir toplu sözleşme masasının kurulmasıydı ve bugün bunu hep birlikte başarmış bulunuyoruz.
Sadece maddi taleplerin değil, işyerlerinde yaşanan sorunların da ele alınabildiği; mevcut sözleşmemizde yer alan maddelerin kapsamlı biçimde değerlendirildiği; uygulanmayan ya da uygulanmasında teknik sorunlar yaşanan maddelere ilişkin karşılıklı çözüm iradesinin ortaya konduğu bu masanın kurulmuş olması, Sendikamızın ilkeleri açısından son derece değerli olduğunu bu vesile ile tekrar belirtmek isteriz.
Daha önce de ifade ettiğimiz gibi; emekçilerden yana bir toplu sözleşme için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürecek, sürecin her aşamasında sizleri bilgilendirmeye devam edeceğiz.